Relevant de la cheffe des communications organisationnelles, vous êtes généraliste et possédez une expérience reconnue en domaine des communications stratégiques et institutionnelles, relations publiques et communications numériques. Vous contribuerez à l’élaboration et à la définition des objectifs de communication dans ces trois volets. Vous réaliserez des activités pour atteindre ces objectifs et vous participerez à l'élaboration et à l'évaluation des programmes mis en place. Le candidat recherché possède une expérience de trois ans dans ces domaines.

Rôle et responsabilités au quotidien:

Conseil et accompagnement stratégique; · Élabore, propose, développe et exécute des stratégies et des plans de communication et/ou de marketing externe et interne pour promouvoir les projets organisationnels et campagnes ministérielles auprès des publics concernés (citoyens, personnel, usagers, résidents, élus, partenaires, etc.);

Produit ou coordonne la production des outils et des plateformes de communication. Rédige et adapte les textes selon les plateformes et publics visés;

Rédaction d’allocutions;

Gestion de communication de crise, d’enjeu réputationnel et de santé publique;

Gestion de projets

Toutes autres tâches connexes.

La personne recherchée :

Est titulaire d’un diplôme de premier cycle universitaire en communication, en journalisme, ou en relations publiques;

Maîtrise le français (parlé et écrit). L’anglais est un atout;

Possède une expérience de trois ans dans le domaine des communications stratégiques et institutionnelles, relations publiques (relations gouvernementales et relations médias) et communications numériques;

Détient une bonne connaissance de la suite MS Office (Word, Excel, PowerPoint);

Possède un excellent sens des relations interpersonnelles et de la communication, et est apte à travailler de manière autonome et en équipe;

Fait preuve d'un sens aigu de l’organisation (capacité à travailler sous pression, à respecter des échéanciers serrés et à réagir rapidement);

Possède une bonne connaissance du réseau de la santé et des services sociaux (un atout);

Est disponible pour travailler à l'extérieur des heures régulières en cas d'urgence.

Avantages de travailler au CIUSSS de l’Ouest-de-l’Île-de-Montréal

Programme d’aide aux employés

Sécurité d’emploi

Un salaire concurrentiel auquel des primes admissibles au poste peuvent s’ajouter

13 jours fériés (ou l’équivalent en pourcentage additionnel au salaire)

9,6 jours de congé de maladie (ou l’équivalent en pourcentage additionnel au salaire)

4 semaines de vacances après 1 année de service

Politique de télétravail

Régime de retraite à prestation déterminée (RREGOP)

Programme de rabais corporatifs

Possibilité d’aménagement d’horaire de travail

Protection par des assurances collectives (vie, maladie, salaire)

 

Ce défi vous intéresse? Faites-nous parvenir votre CV et lettre d'intention dès maintenant!

*NB: Tout diplôme obtenu à l'étranger doit avoir fait l'objet d'une évaluation comparative des études effectuées hors du Québec auprès du ministère de l'Immigration, de la Francisation et de l'Intégration. Prière d'inscrire le résultat de l'évaluation dans votre CV, sans quoi votre candidature pourrait ne pas être considérée.

Remarques :

Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu’avec celles retenues pour une entrevue.

Le CIUSSS de l'Ouest-de-l'Île-de-Montréal applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les personnes issues des Communautés autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques, les femmes et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées peuvent également nous faire part de leurs besoins particuliers relativement au processus de sélection pour l'emploi sollicité afin de faciliter l'étude de leur candidature.